نشست تخصصی حقوق شهروندی و حق تصدی زنان بر مناصب مدیریتی

✅خانم دکتر آناهیتا سیفی مدیرنظارت و ارزیابی دانشگاه علامه طباطبایی

نقش زنان در صلح ، نقش زنان در مبارزه باتروریسم ، نقش زنان در توسعه پایدار و نقش زنان درمباحث آموزشی و تربیتی بیانگر اهمیت نقش زنان در جامعه بشری میباشد.

نگاه مردان مدیر و نگاه زنان مدیر در خصوص موانع حضور زنان در مناصب مدیریتی متفاوت است . مردان معتقدند مشکل ورود زنان به عرصه مدیریت کارآمد به عوامل فردی و شخصی زنان بازمیگردد حال آنکه مسائل ساختاری ومشکلات فرهنگی نیز مهمترین موانع به نظر میرسند . زنان در این حوزه به موانع محیطی بیش از هر مانعی اشاره داشته اند .

آگاهی از حقوق شهروندی و توانمندسازی شهروندان لازمه و زمینه ساز استیفای حقوق شهروندیست . در خصوص زنان نیز همین مسئله مورد توجه است .

💥آگاهی بخشی ، ظرفیت سازی و ارتقای فرهنگ عمومی ، افزایش حساسیت ها در جلسات علمی و انجام مطالعات پژوهشی نیز از جمله راهکارهای رفع موانع حضور زنان در مناصب مدیریتی میباشد .

🔴خانم دکتر آرامش شهبازی عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی

همزمان با ایام سوگواری حضرت زهرا سلام الله علیها ، توجه جدی به خطبه فدکیه حضرت میتواند الگوی جدی برای مشارکت سیاسی زنان و حتی مردان درفعالیتهای جمعی واجتماعی باشد .

✅حقوق از جامعه وفرهنگ جدا نیست اگر که قانونمندی حقوق رابه اعتبار اسناد حقوقی واعتبار تنظیم وتصویبشان میسنجیم ولی مشروعیتشان را جامعه مهراعتبار میزند به همین دلیل آنچه که تحت عنوان معیارها و ضوابط حقوقی میشناسیم اگر ازسوی جامعه مشروعیت بگیرد معتبراست .

✍🏽اگر نگاهی به رویه بین المللی داشته باشیم شاید بتوان گفت موضوع حضور زنان به اعلامیه ۱۹۴۸ و میثاقین برمیگردد.
ازجمع مواد ۲ و ۲۱ به برابری حقوق زنان ومردان در تصمیم گیریها میرسیم . برخی اسناد هم به طور خاص به موضوع پرداخته اند مانند اعلامیه رفع تبعیض علیه زنان و یا کنوانسیون منع اشکال تبعیض علیه زنان و یا کنوانسیون حقوق سیاسی زنان و برابری حقوق زنان ومردان چه به عنوان انتخابگر و چه به عنوان انتخاب شونده .

اما محور اصلی مباحث بر محوریت آرمانهای توسعه پایدار مبتنیست . آرمان پنجم تلاش خود را داشته که بتواند صدای منع تبعیض ولزوم مشارکت برابر زنان و مردان در جامعه را طنین انداز کند اما به نظر میرسد خیلی این صدا موثر نبوده . نتایج گزارش سازمان ملل اعلام میدارد : روند مشارکت زنان و مردان در فعالیتهای سیاسی و مناصب حکومتی چه انتخاب شونده و چه انتخاب کننده از ۲۰۱۶ تا ۲۰۱۷ از ۲۲/۶ درصد به ۲۳/۲ درصد رسیده است که نشان میدهد در بین آرمانهای توسعه کمترین میزان رشد را از لحاظ کیفی داشته است .

✍🏽اگر بخواهم مباحث حقوق شهروندی ، زنان و توسعه پایدار و توانمندسازی راباهم گره بزنم ومولفه ای ارائه دهم ، میخواهم توجه شما را نه فقط به زنان به عنوان اشخاصی که سهمی نسبتا برابر از جامعه را به خود اختصاص داده اند بلکه به عنوان جامعه هدف جلب کنم . اگر نگاهی به تارگتهای توسعه پایدار در مشارکتهای سیاسی در جامعه بین الملل بیاندازیم سه قسم از مشارکت در نظر گرفته شده است یکی آزادی های سیاسی و بهره مندی از آزادیهای سیاسیت.دیگری مشارکت در جامعه مدنیست و سوم مشارکت در روندها و اثرگذاریهای سیاسیت . از۱۹۴۵ به بعد شورای امنیت همواره یک نقش کلیدی در قلمرو ملل متحدایفا کرده از وقتی که برتوانمندسازی زنان در قطعنامه های مختلف اشاره شد بارقه های امید در خصوص توجه به حقوق زنان به خصوص در عرصه های حقوق سیاسی ومدنی ایجادشده است . به نحوی که به نسل های دو وسوم تسری پیداکرد وامروزه شاهد حق برصلح ، حق بر توسعه و…. هستیم .

👈🏽👈🏽لزوم توجه به مقوله های متعدد با نگاهی به تجربه های جامعه بین الملل یعنی جایی که آزمون وخطا طی شده باملاحظه بومی سازی شاید بتواند برای ما مفید باشد .

بخشی از قوانین ملی ما که از قضا الزام آور است و محدودیت هایی را چه به لحاظ اخلاقی ، چه به لحاظ شرعی و چه به لحاظ حقوقی ایجاد کرده است الزام آور است برای جامعه امادرنقطه مقابل مامیتوانیم الگوهایی طراحی کنیم که این بخش از جامعه هرچند از برخی مناصب جامیمانند امابتوانند به نحو دیگری این موضوع را حل کنند . تجربه مناسب اسکاندیناوی کشورهای نروژ و فنلاند نشان داده است که در نظر گرفتن میزانی از پستهای مدیریتی برای زنان نه فقط برای آنها بلکه برای نسلی که قراراست آموزش ببیند تادرآینده بتواند خودش را برای حضور بهتر در جامعه آماده کند انگیزه ای جدیست که افراد به خود خواهند گفت که : پس ماهم میتوانیم .

🔴توانمندسازی زنان به معنای توانمندسازی جامعه است بنابراین به نظر میرسد که توانمندسازی جامعه که امروز در بسیاری اهداف و الگوهایی که ملل متحد هم برای جوامع در نظر گرفته است لحاظ میشود میتواند نسل امروز و فردا را به سمت رونق و شکوفایی علمی جامعه بین المللی چه در عرصه علمی و چه در ابعاد دیگر رهنمون سازد.